加强人才梯队建设 提升企业竞争力

日期:2017-10-09
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人才,是企业发展的根本。想要持续保持一个企业人才的活力,并不是一件容易的事。引进高端人才智力、培养优秀实用人才是实施人才战略的重要内容,更是企业打造竞争新优势、加快转型升级的必然选择。根据公司发展需求结合公司人才梯队建设的要求,同时为了更好的调动员工的工作积极性,激发员工的工作热情,9月19日长沙北京赛车pk102017年下半年员工晋升竞聘演讲考评正式展开,为员工提供一个能够充分发挥才能的平台。

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现场评审

自98年以来,长沙北京赛车pk10走过了十多年的风雨兼程路,取得了不俗成绩。正如董事长张建忠所说,长沙北京赛车pk10是“选对了一个行,做对了一件事,抓住了一群人”。长沙北京赛车pk10一直以来都竭尽所能地为企业员工创造优质的工作环境、良好的员工福利、宽广的展示舞台,因为我们始终相信,人才和效率是决定企业长远发展的关键。在本次晋升中,总经理朱云提出,将会在近两年骨干管理干部中加入90后的力量。长沙北京赛车pk10全员内部审查到管理干部晋升考评,每年两次的全面综合考察,优胜劣汰,内部选拔提升,正不断完善与壮大北京赛车pk10人才梯队。

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部分晋升/竞聘人员现场评审照

苏格拉底说过:“世界上最快乐的事莫过于为了理想而奋斗”。从专员到助理、从助理到小组组长,从组长到主管•每上一个台阶,都是努力耕耘的收获。此次,参与晋升竞聘的员工一共有16位,涉及品牌、运营、产品、营销、招商部门,在他们的竞聘演讲中,无不透露着誓师未来的决心,更展现出对未来工作的信心。可以相信,通过这种内部培养机制,激励广大员工在工作中不断超越自我,挑战自我,在成就自我的同时,也为公司做出应有的贡献,与公司共同进步,一起成长。

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晋升/竞聘人员合照

对于企业发展来说,每一位员工就如企业筑起浩瀚工程的一砖一瓦,在企业开疆扩土的过程中,发挥着基础性作用。聚全员之力,助企业长虹。技能的提高,岗位的晋升,管理团队的壮大,势必会为北京赛车pk10企划的未来发展之路添砖加瓦,为接下来的目标贡献一己之力,抒写新的辉煌篇章。

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